Kariera

Uprzejmie informujemy, że dokumenty aplikacyjne (CV wraz z listem motywacyjnym) należy składać wyłącznie przez system eRecruiter (przycisk „Aplikuj ONLINE” przy ofertach zamieszczonych poniżej) lub osobiście w Wydziale Spraw Pracowniczych Spółki przy ul. Składowej 4, III piętro w Poznaniu.

Charakterystyka pracy:

przygotowywanie, przeprowadzanie i archiwizowanie procedur zakupowych w Spółce,
prowadzenie Rejestru Zamówień Publicznych, Rejestru Umów i innych właściwych dla zakresu prac Wydziału,
utrzymywanie systemu kwalifikacji wykonawców zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych,
analizowanie zapisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych i innych aktów wykonawczych,
monitorowanie realizacji Planu zamówień w Spółce,
analizowanie opinii prawnych Urzędu Zamówień Publicznych i innych organów legislacyjnych,
doradzanie innym komórkom w Spółce w zakresie realizacji procesów zakupowych i zawieranych lub zawartych już umów.

Oczekiwania:

preferowane wykształcenie wyższe (prawo, administracja, kierunki techniczne, studia podyplomowe z zamówień publicznych),
przynajmniej trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych i aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie,
znajomość problematyki dotyczącej przygotowania i przeprowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
znajomość terminologii i umiejętność redagowania dokumentów administracyjnych,
dobra organizacja pracy własnej,
znajomość obsługi MS Office.

Oferujemy:

umowę o pracę,
opiekę medyczną również dla członków rodziny,
dofinansowanie do MULTISPORT i wakacji,
grupowe ubezpieczenie na życie,
ulgowe usługi transportowe.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą przycisku
Aplikuj

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

Specjalista ds. zamówień publicznych (plik .PDF)

Miejsce pracy: Poznań / Zbąszynek / Wągrowiec

Charakterystyka pracy:

wykonywanie przeglądów P1, P2, P3 pojazdów zgodnie z DSU,
wykonywanie napraw pojazdów szynowych w zakresie, na który pozwala posiadane wyposażenie,
wykorzystywanie zgodnie z przeznaczeniem powierzonych maszyn, sprzętu i narzędzi, dbanie o ich sprawność i konserwację,
prowadzenie dokumentacji związanej z utrzymaniem taboru zgodnie z wymaganiami Spółki,
weryfikowanie sprawności i przydatności części, podzespołów, zespołów zdemontowanych z pojazdu w trakcie naprawy, przeglądu,
naprawianie części, podzespołów, zespołów w zakresie, na który pozwala posiadane wyposażenie,
segregowanie odpadów i materiałów zużytych w trakcie napraw, przeglądów i konserwacji pojazdów,
utrzymywanie porządku w miejscu pracy.

Oczekiwania:

wykształcenie zasadnicze zawodowe (preferowane średnie) o profilu mechanik, elektryk, elektronik,
posiadanie wiedzy podstawowej z zakresu mechaniki, elektrotechniki, elektroniki,
posiadanie wiedzy podstawowej z zakresu budowy taboru,
odpowiedzialność,
zaradność,
umiejętność współpracy w zespole,
umiejętność podejmowania decyzji,
wysoka motywacja do pracy.

Oferujemy:

umowę o pracę,
opiekę medyczną również dla członków rodziny,
dofinansowanie do MULTISPORT i wakacji,
grupowe ubezpieczenie na życie,
ulgowe usługi transportowe,
udział w szkoleniach i możliwość rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą przycisku

Aplikuj

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

Pracownik utrzymania technicznego (plik PDF)

Charakterystyka pracy:

wykonywanie prac pociągowych i poza pociągowych zgodnie z obowiązującymi postanowieniami regulacji wewnętrznych Spółki,
prawidłowa eksploatacja pojazdu trakcyjnego wraz ze znajdującymi się w nim urządzeniami i wyposażeniem,
współpracowanie z kierownikiem pociągu podczas prowadzenia pociągu w zakresie dokumentacji, sytuacji awaryjnych, czynności przygotowania pociągu do drogi,
przestrzeganie obowiązujących przepisów i instrukcji w zakresie prowadzenia pojazdów trakcyjnych, przygotowywanie do drogi, ruchu kolejowego oraz bezpieczeństwa w ruchu kolejowym,
uczestniczenie w pouczeniach okresowych a także poddawanie się wymaganym egzaminom i badaniom lekarskim,
koordynowanie pracą przydzielonych maszynistów – stażystów we wszystkich czynnościach związanych z ich obowiązkami i bezpieczeństwem pracy,
prowadzenie wymaganej dokumentacji służbowej,
wykonywanie poleceń dyżurnych ruchu podczas prowadzenia pociągu.

Oczekiwania:

licencja i świadectwo maszynisty,
wykształcenie średnie, preferowane kierunkowe (techniczne, mechaniczne, elektryczne),
znajomość ustawy o transporcie kolejowym,
wiedza na temat bezpieczeństwa kolejowego
stan zdrowia umożliwiający pracę na stanowisku maszynisty
odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu zadań.

Oferujemy:

umowę o pracę,
opiekę medyczną również dla członków rodziny,
dofinansowanie do MULTISPORT i wakacji
grupowe ubezpieczenie na życie,
ulgowe usługi transportowe.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą przycisku
Aplikuj
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą

Maszynista (plik PDF)

Charakterystyka pracy:

dopuszczanie do ruchu pojazdów o właściwym stanie technicznym,
wykorzystywanie zgodnie z przeznaczeniem powierzonych maszyn, sprzętów i narzędzi oraz urządzeń diagnostycznych; dbanie o ich sprawność i konserwację,
sprawdzanie stanu technicznego elektrycznych zespołów trakcyjnych i autobusów szynowych,
kierowanie pojazdów do czyszczenia, mycia, odkażania oraz dokonywanie odbiorów po ich wykonaniu,
decydowanie o konieczności wyłączenia z eksploatacji pojazdów z usterkami, których nie można usunąć bez wyłączenia,
dokonywanie prób hamulca, prowadzenie i archiwizowanie kart prób hamulca,
usuwanie drobnych usterek w elektrycznych zespołach trakcyjnych i autobusach szynowych,
prowadzenie i archiwizacja książki rewizji technicznej,
wykonywanie zadań ustawiacza (m. in. kierowanie manewrami w punkcie utrzymania technicznego, obsługiwanie zwrotnic przestawianych ręcznie, powtarzanie sygnałów manewrowych),

Oczekiwania:

wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe, mile widziana specjalność elektroniczna, elektrotechniczna i mechaniczna,
przynajmniej rok pracy przy naprawie i utrzymaniu taboru kolejowego,
znajomość ustawy o transporcie kolejowym,
podstawowa wiedza z zakresu informatyki,
podstawowa wiedza z zakresu elektroniki i mechatroniki,
świadectwo kwalifikacyjne rewidenta taboru,
mile widziane świadectwo kwalifikacyjne manewrowego lub ustawiacza,
dyspozycyjność,
sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań,

Oferujemy:

umowę o pracę,
opiekę medyczną również dla członków rodziny,
dofinansowanie do MULTISPORT i wakacji,
grupowe ubezpieczenie na życie,
ulgowe usługi transportowe.

Rewident (plik PDF)

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) (dalej: RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka Koleje Wielkopolskie Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (61-897) przy ul. Składowej 5. Z Administratorem można się kontaktować:

listownie: ul. Składowa 5, 61-897 Poznań,
mailowo: biuro@koleje-wielkopolskie.com.pl,
telefonicznie: 61-27-92-700.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Adres e-mail: iod@koleje-wielkopolskie.com.pl.

3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, t.j. art.221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Wycofanie zgody następuje poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres Administratora wskazany w punkcie 1. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

4. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, podane dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 roku od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji. Udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji jest dobrowolne. W przypadku nieudzielenia zgody w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora będzie możliwe po ponownym wypełnieniu i złożeniu dokumentów rekrutacyjnych.

5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące usługi związane ze wsparciem Administratora w organizacji rekrutacji, podmioty świadczące usługi serwisowe, podmioty świadczące usługi hostingowe oraz inni odbiorcy legitymujący się interesem prawnym w pozyskaniu Pani/Pana danych osobowych.

6. W stosunku do Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu oraz Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowych.

7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do ich sprostowania (poprawiania), prawo żądania ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.

8. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO), ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z celem, do którego zostały zebrane.

9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne i przetwarza się je na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody.

Aplikując oświadczam, że zapoznałem/am się z obowiązkiem informacyjnym dotyczącym przetwarzania moich danych osobowych oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji przez spółkę Koleje Wielkopolskie Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (61-897) przy ul. Składowej 5 dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Udostępnij: Facebook

Zapisz:

PDF